2019.09.27

お知らせ

今年の4月、70年ぶりの労基法改正が実現しました。
悲願であった法律での労働時間の上限規制。達成感とともに
「やっと動いたが、なぜもっと早く変われなかったのか、ちょっとした手遅れ感がある」
これが正直な感想です。

法改正の実現がゴールではありません。
法改正があったからこそ、
企業はこれからどうするべきなのか。どうあるべきなのか。

具体的な手法と共にお伝えしています。
是非ご覧ください！

エヌエヌ生命保険株式会社
「働き方改革は中小企業にビッグチャンス」