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2020.11.15
メディア掲載（コンサルタント）
【メディア情報】近代セールス2020年11月15日号「金融機関の働き方改革第5回 コロナ下でも後回しにしてはいけない人材育成」松久晃士執筆記事が掲載されました！
【松久】近代セールス2020年11月15日号「金融機関の働き方改革」第5回コロナ下でも後回しにしてはいけない人材育成
【プレスリリース】今年5月開講！誰もが不安なく意見を言える組織を作る「カエル会議実践講座」 15年間のノウハウを詰め込んだ最新版チームビルディング技術が学習可能 ～1万人規模の大企業から30人以下の中小企業、警察組織や行政機関などで実施し、 残業時間80%削減、業績拡大しつつ総労働時間30%以上削減を達成した実践的ノウハウを公開～
【参加募集中】2021年10月5日（火）14:00～17:00政策起業家プラットフォームPEP SUMMITセッション１「政策起業のIPO？「骨太の方針」を考える」に小室淑恵が登壇致します！
【アーカイブ配信中】2022年2月28日（月）厚生労働省「改正育児・介護休業法の施行目前！男性育休取得促進トークセッション」に小室が登壇いたしました！
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各種サービス導入企業の代表/担当者様にご協力いただき、定量・定性面でのBeforeAfter、 実際の改革内容やスケジュール、当時感じていたことのインタビュー内容など、 サービス導入のリアルを記載した詳細な事例レポートです。
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改革困難な業界でもやれば変わる！「東芝プラントシ...
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"わたし"の理想の働き方
日本の働き方改革を最速で進めることを使命とする弊社では、まず自分たち自身が「理想の働き方」を追求しています。クライアントのみなさんに実践的で親身なコンサルティングを提供するためにも、私たちの働き方こそが「日本で最も先進的であるべき」と考え、社員全員で改善を重ねています。
