2021.09.02

社会変革

医療現場では2024年から始まる医師の時間外労働の上限規制導入に向け、働き方改革推進の機運が高まりつつあります。

医学・医療分野において働き方改革のモデル病院を目指す長崎大学病院では
2021年3月20日、前年に引き続き2回目となる「病院の働き方改革シンポジウム」をオンラインで開催しました。外傷センター、形成外科、産科婦人科の3チームによる取り組み内容と成果の発表が行われました。本レポートでは、このイベントダイジェストをお届けいたします。

詳しくは以下の記事からご覧ください。

【イベントレポート】2021年度病院の働き方改革シンポジウム−長崎大学病院の先進的な取り組み事例より−