【参加者募集中】長崎市2022年度新しい働き方推進事業「新しい働き方」取組事例報告会（オンライン参加可能）

【無料オンライン参加可能】長崎市2022年度新しい働き方推進事業「新しい働き方」取組事例報告会

長崎市が推進する、現在の働き方を見直し新しい働き方を取り入れる活動に実際に取り組んだ企業の成果や試行錯誤を共有する報告会です。

新しい働き方の着実な推進には、まず社内で、規模が小さくとも濃い事例を作ることが重要です。
2022年秋から長崎市新しい働き方推進事業により職場における活動に着手した2社から発表及びパネルディスカッションにより、その試行錯誤を余すことなく共有いただきます。
さらに、2021年度長崎県働き方改革モデル取組事例創出事業から活動に着手している先輩企業にも、2年目となる取り組みの状況を共有いただきます。ぜひご参加下さい。

■日時：
2023年3月13日(月)13:00～15:00
■概要：
取組事例発表（3社）
パネルディスカッション
質疑応答
■対象：
「新しい働き方」に関心のあるすべての方
■会場：
現地参加：DIAGONAL RUN NAGASAKIイベントスペース　長崎県長崎市油屋町1-1（定員20名程度）
オンライン視聴：ZOOMウェビナー　お申し込みのメールアドレス宛に視聴URLをお送りいたします（定員なし）

■報告企業
(株)不動技研ホールディングス(総務課)
2022年度取り組み企業。設計・自動車電子電装品開発、構造設計・土木コンサルタント、ITソリューション等の事業に分かれるグループ全体の管理業務を担う。長崎南山認定こども園2022年度取り組み企業。小学校就学前の子どもに教育・保育を提供し、地域における子育てを支援する幼保連携型の認定こども園。開園から62年の歴史をもつ。
(株)イシマル(取組2年目のご発表)
2021年度取り組み開始企業。OA機器・オフィス家具・事務用品等の販売から、ネットワーク構築やシステム開発までオフィス環境における幅広いサービスを提供。

■ファシリテーター
株式会社ワーク・ライフバランス　吉田拓真・山崎純平
（2022年度新しい働き方推進研修 講師、2022年度取り組み企業への個別支援 担当コンサルタント）

■主催・共催
長崎市主催・長崎県、長崎商工会議所共催
■お問合せ 長崎市産業雇用政策課　095-829-1313

■参加申し込み：
チラシQRコードまたは以下URLの専用フォームより事前申込をお願いします。
https://s-kantan.jp/city-nagasaki-u/offer/offerList_detail.action?tempSeq=1176
■申し込み締め切り：現地･オンライン共通 2023 年３月８日(水) 迄

■告知チラシ：長崎市_2022年度新しい働き方推進事業「新しい働き方」取組事例報告会