経営の中枢に働き方戦略を。
変化した社会構造に合わせて働き方の仕組みと意識の両輪をアップデートし、人的資本の獲得と成長を実現したい組織に最適解を提供し続けます。
20年前の創業時から変わることなく、
私たちが掲げるワーク・ライフバランスは経営戦略です。
働き方改革関連法案が成立する10年以上前から業界の草分けとして取り組んできました。社会の動きと沿革をご覧ください。
About Us対話と伴走で築く共創の働き方改革。ともに挑んだ経営者の声をお届けします。
経営トップインタビュー2025.08.21
プレスリリース
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2025.08.21
プレスリリース
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2025.08.21
メディア実績
【メディア掲載】1970年01月01日『』にて
2025.08.21
プレスリリース
テスト
2025.08.21
プレスリリース
テスト
2025.08.18
お知らせ
【参加者募集】2025年9月19日(金)16:00~18:00 富士市主催『人材不足に終止符を!採用難・人材定着難の課題解決に向けた「辞めない職場づくり」とは~子育...
2025.08.18
WEB記事
【メディア掲載】2025年08月05日『GLOBIS学び放題×知見録』小室淑恵が語る、キャリアと能力開発の原点――自分の可能性を広げた一言との出会いに、弊社代表取締...
2024.12.27
導入事例
岩手県と盛岡市
2024.12.27
導入事例
【page.1/2】大阪府四條畷市役所 子ども政策課様
2024.12.27
導入事例
【page.1/4】内閣府
2024.12.27
導入事例
【page.1/3】新菱冷熱工業株式会社
2024.12.27
導入事例
【page.1/2】岡山県教育委員会
2024.12.27
導入事例
静岡県教育委員会
2024.12.27
導入事例
【page.1/2】鹿島建設中部支店
2024.12.27
導入事例
第二期最終報告会ダイジェスト / PHCホールディングス株式会社(旧:パナソニック ヘルスケアホールディングス株式会社)
2024.12.27
導入事例
PHCホールディングス(旧:パナソニック ヘルスケアホールディングス株式会社)
2024.12.27
導入事例
【page.1/5】日本郵便株式会社
2021.04.22
社会変革
【プレスリリース】【コロナ禍における中央省庁の残業代支払い実態調査】 全額支払い指示後もなお3割が残業代を正しく支払われていないことが判明 残業代を最...
2021.04.15
お知らせ
【プレスリリース】今年5月開講!誰もが不安なく意見を言える組織を作る「カエル会議実践講座」 15年間のノウハウを詰め込んだ最新版チームビルディング技術...
2021.03.31
プレスリリース
【プレスリリース】男性育休100%宣言企業が100社に!男性産休新設の法改正に向け問合せが殺到 ~住友生命保険相互会社、パシフィックコンサルタンツ株式会社...
2021.03.11
社会変革
【プレスリリース】企業の働き方改革に関する実態調査 働き方改革の成果として従業員満足度が向上したと答えた割合が51%と昨年度調査の約2倍に 「勤務間...
2021.03.09
プレスリリース
男性育休推進コンサルティングのページができました。
2021.02.10
プレスリリース
【プレスリリース】大手回転寿司チェーン「すし銚子丸」が働き方改革で前年同時期比39.5%増益 5か月間でオンライン化推進、会議費360万円削減・教育生産性のU...
2021.01.14
プレスリリース
【プレスリリース】全国の労働組合で初、オンラインカードゲーム「ライフ・スイッチオンライン」を導入 遠隔地の従業員の対話促進でチームビルディングを強...
2020.11.18
プレスリリース
【プレスリリース】発電設備等を手掛けるエンジニアリング会社 東芝プラントシステムが、 ワーク・ライフバランスの働き方改革コンサルティングを導入 〜2024...
2020.11.12
プレスリリース
【プレスリリース】1,000社の働き方の工夫をまとめた「100のアイデア集」第2弾の無料公開開始~第2弾活用セミナーではオンラインでもスムーズに議論できる会...
2020.10.27
プレスリリース
【プレスリリース】国立大学初、人生100 年時代のオンラインカードゲーム「ライフ・スイッチ」を導入~女性研究者が働きやすい環境整備に寄与、多様性を活か...
弊社ではコンサルティングや社内研修業をはじめ、各種働き方改革のためのツール提供や組織診断やガイドブック作成サービスも提供しております。
提供している12のサービスから代表的な6つを掲載しております。その他のサービスは「すべてのサービスを見る」からご覧ください
経営層・管理職・社員の意識改革が課題かもしれません。なぜ働き方改革が必要なのかをお伝えする研修の満足度は創業以来90%以上です。データを交え豊富な経験から、うまくいく方法や成功事例などをお伝えします。働き方改革が売上や生産性向上に寄与する経営戦略であることがご理解いただける講演です。
福利厚生の一環ではなく経営戦略としてのワーク・ライフバランスを実現するためのコンサルティングを提供します。組織体制は企業様ごとに千差万別。しっかりしたヒアリングを行い完全なるオーダーメイド形式で提供します。
まずは情報を得たい、成功事例を知りたい、という方のための講演や研修プログラムです。具体的な働き方改革の実践に関するテーマ話題だけでなく、心理的安全性研修、ダイバーシティ研修や、男性育休取得促進マネジメント研修、女性管理職研修などのプログラムも提供しています。
1日のスケジュールやToDoを、その作業にかかる時間の見積りとともにメンバーへ見える化・共有する手法「朝メールドットコム®」のWEBサービスです。週単位・月単位など一定期間を振り返ることで長時間労働や残業の原因を分析でき、より効率的な働き方の実践や生産性向上につなげることができます。
「カエル会議®」はよりよい働き方のために、問題を見つけ、チームで共有し、解決する手法です。カエル会議®はPDCAサイクルを正しくまわし続けるためにすべてのコンサルティング先顧客に提供しています。チームの働き方改革をガイドするためのWEBサービスがカエル会議オンライン®です。長引くオンライン会議を効率化するためにも有効なツールです。
現役コンサルタントが講師として、働き方改革を進めるために必要な知識とノウハウ・実例をお伝えします。講義・受講生同士でのワーク・ディスカッション・課題に取り組み、学びを実践的にアウトプットすることで、働き方改革のコンサルティングを実践できる力を身につけます。
WLBと社会変革
私たちは日本全体の企業や組織の働き方を変えるために、様々な署名活動や政界への提案でムーブメントを起こしてきました。
こちらにはその一部を掲載しています。持続可能な社会のために、ぜひご協力ください。